Arbeitslosenquote
Wie groß der Anteil der Erwerbspersonen ist, der eine Arbeit sucht.
| Regionen | Wert | Zeitraum |
|---|---|---|
| Spanien | 10,5 % | 2025 |
| Finnland | 9,7 % | 2025 |
| Griechenland | 8,9 % | 2025 |
| Schweden | 8,8 % | 2025 |
| Frankreich | 7,7 % | 2025 |
| Estland | 7,5 % | 2025 |
| Litauen | 6,9 % | 2025 |
| Lettland | 6,9 % | 2025 |
| Luxemburg | 6,5 % | 2025 |
| Dänemark | 6,4 % | 2025 |
| Belgien | 6,2 % | 2025 |
| Italien | 6,1 % | 2025 |
| Rumänien | 6,1 % | 2025 |
| Europäische Union | 6,0 % | 2025 |
| Portugal | 6,0 % | 2025 |
| Österreich | 5,7 % | 2025 |
| Slowakei | 5,4 % | 2025 |
| Schweiz | 4,9 % | 2025 |
| Kroatien | 4,9 % | 2025 |
| Irland | 4,7 % | 2025 |
| Island | 4,5 % | 2025 |
| Norwegen | 4,5 % | 2025 |
| Zypern | 4,4 % | 2025 |
| Ungarn | 4,4 % | 2025 |
| Niederlande | 3,9 % | 2025 |
| Slowenien | 3,9 % | 2025 |
| Deutschland | 3,8 % | 2025 |
| Bulgarien | 3,5 % | 2025 |
| Malta | 3,1 % | 2025 |
| Polen | 3,1 % | 2025 |
| Tschechien | 2,8 % | 2025 |
Quelle
Eurostat, das statistische Amt der Europäischen Union. Tabelle bei Eurostat öffnen
Ländervergleiche
- Arbeitslosenquote: Schweden gegen Norwegen
- Arbeitslosenquote: Schweden gegen Finnland
- Arbeitslosenquote: Schweden gegen Dänemark
- Arbeitslosenquote: Norwegen gegen Dänemark
- Arbeitslosenquote: Finnland gegen Estland
- Arbeitslosenquote: Deutschland gegen Frankreich
- Arbeitslosenquote: Deutschland gegen Österreich
- Arbeitslosenquote: Deutschland gegen Polen
- Arbeitslosenquote: Deutschland gegen Niederlande
- Arbeitslosenquote: Frankreich gegen Italien
- Arbeitslosenquote: Spanien gegen Italien
- Arbeitslosenquote: Spanien gegen Portugal
- Arbeitslosenquote: Niederlande gegen Belgien
- Arbeitslosenquote: Polen gegen Tschechien
- Arbeitslosenquote: Tschechien gegen Slowakei
- Arbeitslosenquote: Rumänien gegen Bulgarien
- Arbeitslosenquote: Ungarn gegen Österreich
- Arbeitslosenquote: Irland gegen Niederlande
- Arbeitslosenquote: Litauen gegen Lettland
EU-Regeln hinter dieser Zahl
- KI-Verordnung, Verordnung (EU) 2024/1689 (Annex III, point 4): KI für Einstellung, Beförderung oder Kündigung gilt nach der KI-Verordnung als Hochrisiko. Pflichten, Ausnahmen und Bußgelder
- DSGVO, Verordnung (EU) 2016/679 (Art. 88): Die Mitgliedstaaten dürfen eigene Regeln für Beschäftigtendaten erlassen.
EU-Statistik, eine Adresse pro Zahl
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